2 октября этого года исполнилось 80 лет системе профессионально-технического
образования в России. Это знаменательная дата для многих миллионов рабочих и служащих — выпускников ПТУ, техникумов и колледжей.
За 80 лет система профтехобразования прошла непростой путь, претерпела множество реформ, перестроек и дополнений. За этот период учреждения профобразования подготовили для различных отраслей экономики миллионы квалифицированных кадров. Именно благодаря системе профтехобразования у молодежи просыпается интерес к реальным практическим знаниям и навыкам, которые необходимы в жизни и профессиональной деятельности.
Этот знаменательный юбилейный год для всей системы профтехобразования мы начали на творческом подъеме. Красносулинский колледж — это огромная творческая площадка для обучения профессиональному мастерству и реализации творческого потенциала каждого студента.
На сегодняшний день в нашем колледже промышленных технологий реализуются образовательные программы среднего профессионального образования по одиннадцати направлениям: подготовка квалифицированных рабочих и служащих, подготовка специалистов среднего звена, а также профессиональная подготовка и переподготовка и так далее. На базе колледжа создан и функционирует центр компетенций — тренировочная база для студентов-участников чемпионата WorldSkills («Молодые профессионалы»).
За годы существования образовательного учреждения были подготовлены более 12 тысяч специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих и служащих.
Появление новых и обновленных специальностей в колледжах — тренд последнего времени. В 2015 году Минтруд составил список 50 наиболее востребованных и перспективных профессий и специальностей среднего профобразования. Из них на сегодняшний день мы реализуем пять профессий и специальностей: повара, продавца, сварщика (электросварочные и газосварочные работы), сварщика (ручной и частично механизированной сварки (наплавка), монтажника санитарно-технических работ и механика.
Подготовка квалифицированных специалистов для регионального рынка труда, сохранение и развитие лучших традиций современного образования и формирование личности специалиста являются приоритетными направлениями в работе педагогического коллектива колледжа. Созданная за долгие годы существования и обновленная учебно-материальная база включает в себя учебные кабинеты и лаборатории, наполненные цифровым оборудованием, учебно-производственные мастерские, кулинарный и кондитерский цеха, строительный полигон и геодезическую площадку, техническую библиотеку и оборудованный спортивный комплекс, благоустроенное общежитие для студентов и сотрудников колледжа. Все это позволяет готовить современного специалиста…
В рамках реализации регионального проекта «Доступная среда» колледж получил паспорт доступности учреждения, приобретено необходимое оборудование по программе, и в настоящее время заканчиваются реставрация учебного корпуса и адаптация помещения первого этажа для обучения детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Появление новых технологий изменило не только запросы работодателей, но и методы обучения. Чтобы успевать за потребностями работодателей, колледж вынужден оперативно перестраивать свои внутренние процессы и при этом думать о долгосрочной образовательной программе. Качественная подготовка специалиста требует от руководителя и педагогического коллектива постоянного совершенствования профессионального уровня, повышения квалификации и применения информационно-коммуникативных технологий. В связи с этим преподаватели колледжа проходят стажировку и курсы повышения квалификации во всероссийских центрах развития квалификаций, на стажировочных площадках Национального агентства развития квалификаций, в Академии WorldSkills Russia (гг. Москва, Тольятти, Первоуральск, Чебоксары, Кореновск, Ростов-на-Дону).
Наш колледж активно поддержал национальное движение WorldSkills Russia «Молодые профессионалы». Ежегодно студенты принимают участие, получая призовые места и медали, в региональном чемпионате по профессиональным компетенциям: «Поварское дело», «Малярные и декоративные работы», «Сварочные технологии», «Сантехника и отопление». В этом учебном году мы расширяем перечень компетенций. В конкурсную программу готовятся вступить механики по компетенции «Промышленная механика и монтаж».
Помочь среднему профобразованию «поймать спрос» на специалиста позволит новая система оценки квалификации выпускников — демонстрационный экзамен в рамках Государственной итоговой аттестации. Эта проверка соответствует требованиям профстандартов, которую проводят независимые эксперты и на специализированных демонстрационных площадках.
В прошлом учебном году первая группа по профессии «Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования» сдавала демонстрационный экзамен на площадке Новошахтинского технологического техникума. Выпускники на практике показали свое профессиональное мастерство и подтвердили полученные за годы учебы знания. По итогам прохождения испытания получили Skills-паспорт с оценкой за экзамен. Студент гр. СВ-19 Сыщенко Иван выдержал профессиональный экзамен на второй уровень квалификации по компетенции «Сварщик дуговой сварки» в Центре оценки квалификаций ООО «ГОССп ЮР» г. Таганрога. В этом учебном году демонстрационный экзамен будут сдавать студенты выпускных групп: механики, монтажники и повара. Такая успешная сдача экзамена повышает шансы на успешное трудоустройство.
Весной 2020 года колледж успешно прошел процедуру профессионально-общественной аккредитации в Автономной некоммерческой организации «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования» по двум специальностям — «Строительство зданий и сооружений», «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» и по профессии «Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования».
В рамках видеоконференции эксперты подвели итоги большой кропотливой работы, заслушали мнения работодателей, руководства района и города, выпускников колледжа прошлых лет, нынешних студентов о качестве подготовки специалистов в Красносулинском колледже промышленных технологий.
В адрес администрации колледжа, педагогического коллектива были высказаны добрые слова по подготовке конкурентоспособных специалистов для промышленности региона.
В этом же году мы вступили в Союз работодателей Дона как равноправные партнеры. Это дает нашим выпускникам шансы на трудоустройство.
Колледж с уверенностью смотрит в будущее. В наших планах — создание оптимальных условий для профессионального роста и личностного самоутверждения студентов, обеспечение системы непрерывной подготовки через всю жизнь.
Галина Вакулина, директор Красносулинского колледжа промышленных технологий.
