8 июня все работники социальных служб и Управления социальной защиты населения Красносулинского района отмечают свой профессиональный праздник. Служение людям — вот так коротко и точно можно охарактеризовать всю большую работу сотрудников Управления социальной защиты населения. Сегодня мы зададим несколько вопросов начальнику УСЗН Елене Евсеевой, которая уже 15 лет руководит управлением.
— Елена Васильевна, перечислите, пожалуйста, какие отделы УСЗН занимаются предоставлением мер социальной поддержки.
— Это отдел адресной поддержки населения; отдел назначения детских пособий и социального обслуживания семей с детьми; служба организации социального обслуживания, сектор автоматизации и информационных технологий; отдел финансирования расходов, финансового контроля и бухгалтерской отчетности; служба административно-управленческого аппарата.
Всего в УСЗН в настоящее время трудятся 40 человек.
— А сколько человек являются получателями денежных выплат и иных мер социальной поддержки на территории района?
— Получателями денежных выплат и иных мер социальной поддержки на территории нашего района являются около 25 тыс. человек. Безусловно, особое внимание уделяется многодетным и малоимущим семьям как наиболее социально уязвимым категориям населения.
Особое место в работе УСЗН Красносулинского района отводится решению проблем, касающихся слабозащищенных слоев населения, пенсионеров, инвалидов, семей с детьми, членов семей участников специальной военной операции. Управление предоставляет 43 государственных и одну муниципальную услугу.
Самыми значимыми в настоящее время являются вопросы предоставления мер социальной поддержки семьям участников специальной военной операции. Это пособия и выплаты на детей, предоставление бесплатных путевок на детей, выплата компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, выплата государственной социальной помощи в виде социального пособия, а также компенсация понесенных затрат за газификацию домовладения (квартиры).
— Мы знаем, что на территории Ростовской области действует региональная программа по повышению рождаемости на 2025-2027 годы. Эту программу пополнили новые меры социальной поддержки. Расскажите, какие это меры.
— Да, действительно, в целях реализации региональной программы по повышению рождаемости на 2025-2027 годы в рамках национального проекта «Семья» в Ростовской области установлены новые меры социальной поддержки, предоставление которых осуществляется Управлением социальной защиты населения. Это:
-Единовременная денежная выплата в размере 300 тыс. руб. при рождении третьего или последующего ребенка в период с 01.01.2025 по 31.12.2027 – гражданам РФ из числа молодых семей.
– Компенсация в размере 50 процентов стоимости обучения одного из детей – гражданам РФ из числа многодетных семей при рождении третьего или последующего ребенка.
— Пункт проката предметов первой необходимости ухода за детьми до трех лет и их воспитания, открытие которого состоялось 27.05.2025 г.
— Елена Васильевна, а что вы можете сказать об организации работы по оздоровлению детей?
— УСЗН Красносулинского района, наряду с работой по назначению и выплате социальных пособий на детей, проводит большую работу по организации обеспечения малоимущих семей с детьми оздоровительными и санаторно-курортными путевками на детей. 1 июня 100 детей из малоимущих семей уже отправились в детский оздоровительный лагерь на отдых.
— Скажите, какая работа проводится с людьми, попавшими в сложную жизненную ситуацию?
— Существует такой вид услуги, как государственная социальная помощь на основании социального контракта, предоставляемой УСЗН Красносулинского района в целях стимулирования активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации у малоимущих семей (граждан).
В 2024 году УСЗН Красносулинского района было заключено 45 социальных контрактов.
За 5 месяцев 2025 г. заключены с гражданами 17 социальных контрактов. Из них:
1 — по мероприятию «Поиск работы».
11 — по мероприятию «Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности».
3 контракта — по мероприятию «Развитие личного подсобного хозяйства».
2 контракта с малоимущими семьями на преодоление трудной жизненной ситуации.
Коллектив учреждения — это единый рабочий механизм, нацеленный на решение злободневных задач, стоящих перед органами социальной защиты. Эту задачу коллектив УСЗН реализует в тесной взаимосвязи со всеми органами местного самоуправления района и администрациями поселений.
Информация о мерах социальной поддержки, оказываемых населению, доводится до получателей с использованием всех возможных средств массовой информации, в том числе с участием газеты «Красносулинский вестник», в редакции которой проводятся «Прямые линии» по актуальным вопросам социальной направленности.
— Спасибо за подробную информацию.
Немного слов о коллективе:
Жанна Владимировна Шаповалова работает в Управлении социальной защиты населения Красносулинского района с 1995 года. В настоящее время занимает должность ведущего специалиста отдела финансирования расходов, финансового контроля и бухгалтерской отчетности.
Жанна Владимировна не только ответственный и исполнительный сотрудник, но и энергичный. У нее огромный опыт и профессиональные знания. При этом имеет способность осваивать все новые и новые знания. Привыкла рационально использовать свое рабочее время и быстро принимать правильные решения в непредвиденных ситуациях. А еще обладает таким качеством, как требовательность к самой себе.
Елена Анатольевна Толканева работает ведущим специалистом отдела назначения детских пособий и социального обслуживания семей с детьми Управления социальной защиты населения.
Стаж ее работы немалый – 13 лет. И за это время она зарекомендовала себя как специалист знающий, квалифицированный. К своей работе подходит ответственно. Елена Анатольевна требовательна и пунктуальна. Обладает таким незаменимым качеством в работе с людьми, как деликатность в общении. А еще Елена Анатольевна способна быстро и оперативно принять решение в сложной ситуации. Ее энергии хватает на общественную деятельность управления. Она пользуется авторитетом и уважением среди коллег.
Анастасия Олеговна Соболева работает ведущим специалистом отдела адресной поддержки населения Управления социальной защиты населения Красносулинского района с 2022 года.
За время трудовой деятельности зарекомендовала себя как грамотный специалист, знающий свое дело, энергичная, пунктуальная, имеет высокий уровень ответственности за порученное дело. Является исполнительным и отзывчивым работником, который в любое время может прийти на помощь сотрудникам. Анастасия Олеговна — специалист, который обладает такими качествами, как доброта, тактичность и внимательность. Вежлива и сдержанна.
Лидия Егорова. Фото предоставлено УСЗН и из архива «КВ».
