Для желающих принять участие в этом конкурсе прием документов будет осуществляться с 1 по 31 августа. Отбор будет проводиться по трем номинациям, которые относятся к разным категориям: городские округа, муниципальные районы, поселения.
После подачи документов конкурсантам необходимо написать мотивационные эссе. Затем – собеседование с оценкой навыков делового общения, умения творчески подходить к решению задач, грамотности ответов на вопросы. Немаловажное значение будут иметь личные качества претендентов на победу. А это: способность работать самостоятельно или в команде, активная жизненная позиция, уровень культуры, способность к коммуникации и т.д.
В прошлом году в числе финалистов оказались очень грамотные, эрудированные и ведущие очень интересные проект конкурсанты.
Вот что сказал по этому поводу первый заместитель Губернатора РО Игорь Гуськов:
— Конкурс этот традиционный, проводится более десяти лет. Его цель- выявление и поощрение лучших сотрудников. Но главное еще и в том, что при этом повышается престиж муниципальной службы, распространяется положительный опыт муниципального управления.
Этим мы показываем жителям Дона, что среди служащих много энергичных, ответственных, творческих людей.
Победителям, согласно положению конкурса, вместе с присвоением звания « Лучший муниципальный служащий Дона» вручаются специальные нагрудные знаки и дипломы.
